一、销售工程师
岗位要求：
1.认同并熟悉销售的产品，了解基本的理论及技术知识
2.深入调查公司产品在各个本行业中的地位，负责收集市场和行业信息,加深了解。
3.了解竞争对手，并能根据竞争对手及具体项目，制定有效的竞争策略
4.维护及增进已有客户关系；
5.对个人客户进行分类管理，熟悉客户群体
6.巩固已有客户，开拓新客户
7.协助公司相关部门处理客户相关事宜，灵活处理客户抱怨及投诉
8.完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。
任职资格
1、22-35岁，身体健康，形象好，气质佳。
2、大专以上学历；
3、3年以上相关工作经验；
4、受过发电机组厂商或发动机厂家的培训者优先；
5、有针对性地实施相应的服务；较好的计划性和实施执行的能力；与人沟通 无碍，对突发事件有应对能力；有一定的英语阅读、理解能力
6、有执行力与团队合作精神、敬业精神；为人正直、责任心强、作风严谨
7、学习能力强，有挑战精神。
二、维修工程师
岗位要求：
1.执行部门工作计划和工作分配；
2.按派工要求做好巡检、保养、安装、故障维修、紧急抢修等服务,及时给予对口业务部门和技术总监及时反馈与维修建议
3.按时按质完成任务，并及时反馈异常；规范填写提交相关报告和巡检增值方案；
4.及时规范提交CRM设备档案信息
5.每周按要求提交工作小结给工程部经理及工程助理；
6.主动协助业务负责人，加强对客户的沟通，开展业务深挖工作；
7.提供服务创新、技术创新、管理创新建议；
8.为采购部门和销售部门提供技术支持；
9.工作现场维护、维修车间及工具包的管理、清洁；
10.参加工程部与公司每周工作会议。
任职资格：
1、22-40岁，身体健康，形象好，气质佳。
2、学历专业：中专以上学历；
3、2年以上维修等相关工作经验，擅长机电维修优先；
4、有针对性地实施相应的服务；较好的计划性和实施执行的能力；
5、良好的沟通能力，对突发事件有应对能力；
6、有一定的英语阅读、理解能力；
7、经受过发电机组厂商或发动机厂家的培训优先；有执行力与团队合作精神、敬业精神；为人正直、责任心强、作风严谨。